Medezeggenschap
De Wet Medezeggenschap op Scholen regelt de medezeggenschap in de scholen. Een nieuwe wet, die de positie van medezeggenschapsraden moet versterken.
Nu de besturen meer mogelijkheden hebben voor het voeren van een eigen beleid, is het nodig dat medezeggenschapsraden een gelijkwaardige overlegspartner worden waaraan besturen verantwoording kunnen afleggen.
Plaats van de MR:
- De MR is een beleidsorgaan, dat wil zeggen een overlegsorgaan dat zijn aandacht richt op vragen betreffende de koers van de school in hoofdlijnen.
- De MR doet zijn werk in samenspel met het bevoegd gezag (Leerplein055, via GMR) en vooral met de schoolleiding.
- De MR besteedt veel aandacht aan de proceskanten van de beleidsvorming, dat wil zeggen aan de wijze waarop de verschillende geledingen (ouder- en personeelsgeleding) in het overleg betrokken worden.
- De MR heeft er belang bij dat de schoolleiding haar verantwoordelijkheid voor een goede organisatie van de beleidsvorming waarmaakt: tijdig de juiste vragen aan de orde stelt, voorstellen doet voor studie- en overlegprocedures en naar vermogen zorgt voor een goed verloop van studie en overleg.
Taak van de MR:
- leveren van een bijdrage aan het tot stand komen van het beleid van de school.
- bevorderen van openheid, openbaarheid en onderling overleg.
- waken voor discriminatie.
- bevorderen van gelijke behandeling van mannen en vrouwen en de inschakeling van gehandicapten en allochtone werknemers.
- schriftelijk verslag doen van zijn werkzaamheden aan alle bij de school betrokkenen.
- stelt alle betrokkenen in de gelegenheid overleg te voeren over aangelegenheden die hen in het bijzonder aangaan.
De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) voor de scholen in ons openbaar primair onderwijs heeft deze bevoegdheden voor zover het gaat om onderwerpen die alle scholen raken.
De MR is samengesteld uit drie ouders en drie personeelsleden, aangevuld met de directeur van de school die een adviserende taak heeft. De MR vergadert vier tot vijf keer per schooljaar.
De oudervertegenwoordiging wordt gekozen door de ouders, en de personeelsleden door het team. Alle leden hebben een zittingsduur van drie jaar. Deze periode kan verlengd worden als een lid herkozen wordt.
De oudergeleding van de MR heeft in veel gevallen adviesrecht en in specifieke gevallen instemmingsrecht. De te bespreken punten tijdens de MR vergaderingen zijn meer schoolinhoudelijk. U praat, denkt en werkt als ouder / verzorger daadwerkelijk mee aan het beleid van de school.
Voor meer informatie kunt U de school bellen.
Oudergeleding MR :
Ellie Bretveld (voorzitter)
Emst
moeder van Simon (OZ-groep)
Hermien Nijhof
Epe
moeder van Shannon (Groep D)
Linda Edelenbos
Apeldoorn
moeder van Maikel (groep A)
